退職代行Jobsの口コミ・評判

①労働組合と提携で交渉が可能！

退職代行Jobsは、労働組合と提携している退職代行サービスなので、会社との交渉が可能です。

会社との交渉が必要な場合は、労働組合が代行を進めていきます。顧問弁護士の指導を受けて運営しているため、業務の適正さも保証されていますし、利用者も安心して退職できます。

②現金後払いができる！

退職代行Jobsは、クレジットカードやコンビニ決済、銀行振込のほか、退職代行サービスでは珍しい現金後払いを取り入れています。

簡単な審査がありますが、基本的には誰でも利用できます。

③各書類のテンプレートをプレゼント

退職代行Jobsから利用者に、顧問弁護士監修の退職届テンプレートや業務引継書テンプレートがプレゼントされます。

料金プラン

退職代行Jobsは会社との交渉の有無によって料金体制が変わります。

退職意思の伝達のみの場合は、組合に加入する必要がありませんが、後から組合に加入する場合、新規加入金がプラスされて、合計4,000円が加算されます。

支払い方法は、銀行振込・クレジットカード・コンビニ決済・現金翌月払いの4つから選択できます。

退職代行の対応範囲

①LINE・メールから相談する

退職代行Jobsの公式サイトには、LINE相談とメール相談の固定バナーがあるので、いずれかをクリックします。

LINEの場合は公式LINEを追加し、相談内容を送信します。

メールの場合はメールフォームから名前や相談内容を記入して送信してください。

②ヒアリングシートの記入

退職代行Jobsの担当者に申し込み希望を伝えた後、指定のヒアリングシートが送られてきます。

必要事項を記入し、送信してください。

③料金の支払い

退職代行Jobsが指定する方法で料金を支払います。

④退職代行スタート

ヒアリングシートの記入内容をもとに、退職代行がスタートします。

退職代行Jobsの担当者が依頼者の勤務先に退職希望を伝え、必要に応じて退職届の郵送なども依頼します。

⑤退職完了

勤務先に退職が認められたら退職完了です。転職サポートや引越しサポートなどのアフターサポートを受けることも可能です。

①利用料金がやや高め

退職代行Jobsの利用料金は、労働組合提携の退職代行サービスとしてはやや高めです。

会社との交渉が必要な場合、労働組合への加入費が別途加算されるため、料金が高いと感じる利用者もいるでしょう。

②法的な問題は解決できない

退職代行Jobsは代行を依頼できるのが労働組合までです。

損害賠償請求など法的な問題を解決する必要がある場合、弁護士に相談することになります。

確実に退職できますか？

退職代行Jobsの公式サイトに退職成功率の記載は特にありませんが、法律的にも辞める権利はあるので、退職できないケースはほとんどないでしょう。

即日退職は可能ですか？

退職代行Jobsの公式サイトに即日退職成功率の記載は特にありませんが、退職の連絡をした後は出社する必要はありません。

有給は消化できますか？

退職代行Jobsの公式サイトにも記載があるように、有給休暇は原則として取得可能です。退職届で有休消化の意思を伝えることもできます。

会社への返却物はどうすればいいですか？

保険証や制服など勤務先からの貸与物は依頼者が郵送で返却してください。制服はクリーニングに出しておくとスムーズに返却できます。

離職票や源泉徴収票などの書類はもらえますか？

離職票や源泉徴収票などの書類の発行は会社の義務ですから、もらう権利があります。退職代行Jobsに相談する際、「離職票や源泉徴収票などの書類を郵送してほしい」と一言添えるとスムーズです。